Специалист по развитию персонала

Компания "Банк Азии"

• Планирует, составляет бюджет по организации внешнего и внутреннего обучения (семинары, тренинги и т.д.) с целью повышения квалификации работников;
• Регулирует вопросы по организации внутренних тренингов и семинаров;
• Работает с внутренними тренерами для составления комплексного плана по обучению, выявлению потребностей в обучении;
• Ведёт работу по заключению договоров с учебными центрами, компаниями для обучения работников Банка;
• Составляет отчёт по обучению работников, контролирует исполнение бюджета по обучению;
• Отслеживает по расходам уволенных работников, прошедших обучение на соответствие условий Ученического Договора.

• Уровень образования: высшее/неоконченное высшее
• Стаж работы: стаж в финансовой сфере или в направлении обучении и развития персонала не не менее 1 года.

• Официальное трудоустройство;
• Гибкий график работы;
• Интересные задачи и возможность развития;
• Заработная плата по результатам собеседования.