Менеджер по персоналу

Компания "ОсОО «РУСТЭЛЬ»"

• Разработка и внедрение бизнес процессов HR
• Разработка стратегии и кадровой политики Компании; их реализация
• Организация поиска, привлечения, отбора и найма персонала
• Подготовка всей необходимой документации HR, положений и иных документов, касающихся персонала Компании
• Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами генерального директора, а также другой установленной документации Компании
• Поддержка программ повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков персонала в соответствии с целями и стратегией Компании и кадровой политикой;
• Контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдении правил внутреннего трудового распорядка

• Высшее образование.
• Опыт работы минимум 3 года в различных направлениях HR.
• Отличные знания трудового законодательства КР, методов подбора, обучения работников.
• Отличное владение MS Office, 1С
• Опыт управления человеческими ресурсами, навыки тренера, отличные коммуникативные и аналитические навыки.
• Наличие опыта управления/активного участия в проектах направленных на оптимизацию бизнес-процессов и/или повышения сервиса клиентам

• Конкурентная заработная плата.
• Премия по результатам работы.
• Соц. пакет.
• Возможность развития и карьерного роста в крупной компании

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя