HR специалист

Компания "ОсОО SGS Bishkek"

Компания SGS — это мировой лидер в области испытаний, инспекционных услуг и сертификаций.

Наша компаний признана мировым эталоном качества и деловой этики.

По всему миру работает 96000 сотрудников в 2600 офисах и лабораториях, чтобы сделать мир лучше, безопаснее и технологичнее.

Мы ищем талантливых, честных и трудолюбивых ребят, готовых развиваться и расти в международной компании.

Мы ищем "HR Специалиста" в г. Бишкек.

Обязанности:

• Обеспечение компании необходимым персоналом. 1.2. Своевременное оформление трудовых отношений (прием, увольнение, перевод) в соответствии с трудовым законодательством. Оформление отпусков, командировок.
• Участие в разработке организационной структуры компании, штатного расписания и должностных инструкций.
• Управление процессом формирования кадрового резерва (отбор, собеседования, тестирование, составление планов преемственности,IDP)
• Руководство работой по ежегодной оценке персонала в соответствии с действующим положением об оценке компетентности.
• Выявление потребности в обучении персонала и контроль за своевременным обучением.
• Контроль дисциплины и, при необходимости, внесения предложения руководству о привлечении виновных к ответственности.
• Взаимодействие с Агентством по внешней миграции при Министерстве труда для получения разрешения Компании на привлечение иностранной рабочей силы, лицензии на право работы в Республике Узбекистан для иностранных граждан Компании.
• Своевременно представлять установленную отчетность по кадровым ресурсам в сроки, установленные процедурами SGS и законодательством Республики Узбекистан
• Поддержка корпоративной культуры, участие в организации торжеств и корпоративных мероприятий Компании.
• Во время отсутствия менеджера по персоналу замените его и решите все операционные, организационные и деловые вопросы.
• Повышать свою квалификацию, участвовать в обучениях, занятиях, лекциях, организуемых в Компании.
• Инициирование и участие в процессе автоматизации процессов.

• Более 3-х лет опыта работы в должности HR специалиста.
• Английский на уровне не ниже В2.
• Высшее образование в области психологии/юриспруденции/ менеджмента / бизнес-администрирования.
• Продвинутый пользователь Microsoft 365, знания современных IT-приложений и цифровых технологий в области HR.
• Коммуникация и умение управлять отношениями в коллективе;
  умение работать с цифрами;
• Способность быстро принимать решения в условиях неопределенности
• Развитая деловая хватка, коммуникационные навыки и навыки управления изменениями
• Умение выстраивать кросс-функциональные коммуникации, готовность вести людей за собой и системный подход к развитию команды
• Сильные организаторские способности, позволяющие выполнять множество высокоприоритетных проектов с пристальным вниманием к деталям

• Официальное трудоустройство.
• График 5\2.
• Дружелюбный коллектив.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя