Юрист (эксперт) по строительному праву в Проектном блоке Евразийского фонда стабилизации и развития( Евразийский банк развития )

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Евразийский банк развития"

• Юридическое сопровождение проекта строительства школ в Кыргызской Республике;
• Оформление прав на земельные участки, предоставленные под застройку в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
• Юридическое сопровождение оформления разрешительной документации на строительство в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
• Юридическое сопровождение подключения объектов строительства к сетям инженерно-технического обеспечения, подготовка необходимых договоров;
• Юридическое сопровождение вопросов, связанных с предоставлением льгот по налогообложению и таможенных льгот компаниям, участвующим в строительстве школ;
• Юридическое сопровождение прохождения экспертизы проектной документации;
• Юридическое сопровождение ввода объектов в эксплуатацию в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
• Юридическое сопровождение передачи школ Кыргызской Республике.

• Высшее юридическое образование по специальности правоведение.
• Опыт работы в сфере строительства, оформления прав на недвижимость и земельные участки, опыт работы с государственными органами, не менее 7 лет.
• Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу;
• Умение быстро и эффективно работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности.
• Продвинутый уровень владения MS Word.
• Владение навыками работы с базами нормативно-правовых документов.
• Готовность к регулярным командировкам по территории Кыргызской Республики (в города Ош, Каракол, Джалал-Абад, Нарын, Талас, Баткен, с. Прогресс, с. Новопавловка), а также в Российскую Федерацию.

• Годовое премирование по результатам работы
• Корпоративная пенсионная программа
• Профессиональное развитие и обучение
• ДМС для сотрудника и членов семьи
• Страхование жизни сотрудника
• Программа субсидирования ипотечных займов
• Частичная компенсация фитнеса
• Дополнительные программы признания и поощрения сотрудников