Менеджер по персоналу( ОЮЛ Кыргызский футбольный союз )

11 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ОЮЛ Кыргызский футбольный союз"

Обязанности:

• Построение HR-процессов: подбор, адаптация, мотивация, обучение, формирование корпоративной культуры;

• Разработка и внедрение системы KPI (ежемесячные, полугодовые и годовые бонусы);

• Разработка и реализация HR-стратегии;

• Управление ключевыми показателями эффективности HR-процессов;

• Развитие корпоративной культуры;

• Организация процесса обучения и повышения квалификации;

• Разработка внутренних документов, процедур и регламентов;

• Ведение процедур кадрового администрирования;

• Оформление кадровых документов (приказы, трудовые договоры, трудовые книжки, табели рабочего времени и пр.)

Требования:

• Опыт работы в сфере HR/кадрового администрирования - от 5 лет;

• Практическое знание направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.);

• Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации;

• Умение работать на опережение, инициативность;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Желательно знания в сфере разработки и внедрения системы KPI;

• Желание совершенствоваться и развиваться в области управления и развития персонала;

• Коммуникабельность, умение слушать и слышать собеседника;

• Умение находить подход к людям и располагать к себе.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК КР;

• Команда профессионалов, которая не стоит на месте;

• Достойная заработная плата;

• Возможность воплощать все свои идеи и применять свой опыт;

• Работа в комфортном современном офисе.