Юрист( ОсОО Фуд Дрим )

Компания "ОсОО Фуд Дрим"

Обязанности:

• Обеспечение юридической поддержки всех бизнес-процессов компании.
• Консультирование руководства и сотрудников по юридическим вопросам, связанным с деятельностью компании.
• Разработка, анализ и проверка договоров, соглашений и контрактов.
• Обеспечение соблюдения условий договоров и урегулирование спорных вопросов.
• Подготовка и оформление корпоративных документов, таких как протоколы заседаний, решения и уставные изменения.
• Обеспечение соответствия деятельности компании действующему законодательству и нормативным актам.
• Мониторинг изменений в законодательстве и консультирование по их влиянию на деятельность компании.
• Анализ и оценка юридических рисков, связанных с бизнес-процессами и стратегией компании.
• Разработка и внедрение процедур для минимизации юридических рисков.
• Представление интересов компании в судебных и арбитражных процессах.
• Урегулирование претензий и споров с контрагентами, клиентами, партнерами и другими третьими сторонами.
• Защита прав интеллектуальной собственности, включая патенты, торговые марки, авторские права и коммерческие тайны.
• Обеспечение соблюдения стандартов и норм, регулирующих деятельность компании (например, в области защиты данных, экологии и трудового права).
• Подготовка и внедрение внутренних политик и процедур для соблюдения юридических и этических стандартов.
• Управление взаимодействием с внешними юридическими консультантами и адвокатами по специфическим вопросам
  Требования:
• Знание корпоративного права: Понимание корпоративного законодательства, регулирования бизнеса и особенностей корпоративного управления.
• Договорное право: Умение разрабатывать, анализировать и проверять договоры, контракты и соглашения.
• Юридическое образование: Диплом в области права, предпочтительно с специализацией в корпоративном праве.
• Бизнес-ориентированность: Понимание бизнес-процессов и способность соотносить юридические решения с бизнес-целями компании.
  Планирование и прогнозирование: Умение разрабатывать стратегии, учитывать возможные последствия и находить оптимальные решения.
• Этика: Высокие стандарты профессиональной этики и конфиденциальности.
  Профессиональная честность: Способность действовать в интересах компании, соблюдая при этом законы и этические нормы.

Условия:

• Конкурентная заработная плата.
• Трудоустройство по Трудовому Законодательству КР.
• График работы 5/2, с 09ч до 18ч.
• Предоставление корпоративного такси и мобильной связи.