Junior Data Analyst

Компания "ОсОО Мазарс Диджитал Консалтин"

Forvis Mazars (Tech & Digital Center of Excellence) ищет Младшего аналитика данных в команду мечты.

Если ты хочешь развиваться в международной компании, работать на крутых проектах с большими объемами самых разнообразных данных и учиться у экспертов – читай дальше. Возможно, это именно та возможность, которую ты ждал!

Кто мы?

Мы – часть глобальной сети Forvis Mazars, которая входит в ТОП-10 бухгалтерских и консалтинговых компаний мира.

Наша команда является центром компетенций в области Tech & Digital для всех других стран, где представлен Forvis Mazars, и занимается анализом данных, веб-разработкой, и автоматизацией бизнес-процессов, в т.ч. с применением искусственного интеллекта для клиентов по всему миру.

Сейчас у нас 50+ человек – и мы продолжаем расти!

Что ты будешь делать?

• Разрабатывать понятные и наглядные отчёты в Power BI;
• Работать с разными источниками данных (SQL/NoSQL, API, облако, локальные базы);
• Разрабатывать алгоритмы для извлечения, трансформации и загрузки данных в ETL процессах;
• Создавать масштабируемые и удобные модели данных;
• Изучать, как устроены потоки данных в организациях, следить за их качеством;
• Общаться с международными клиентами на английском языке и собирать требования к аналитике данных.

Что мы ищем?

• Уровень английского – B2 и выше;
• Релевантный опыт работы в Power BI, Tableau или в других BI инструментах;
• Уверенное владение базовым синтаксисом SQL и понимание принципов работы с базами данных;
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
• Ориентация на результат, готовность к динамичной работе в команде.

Что мы предлагаем?

• Масштабные и интересные проекты с крупными клиентами из разных стран;
• Официальное трудоустройство в топовой международной компании;
• Гибридный формат;
• Техника для работы и удобный офис в центре города;
• Дружный молодой коллектив и регулярные тимбилдинги;
• Поддержку и менторство на старте;
• Медицинскую страховку после испытательного срока;
• Возможности карьерного роста;
• Справедливую зарплату по итогам собеседования и тестового задания;
• Годовое премирование на основании результатов.