HR Generalist в отдел развития бренда Carlsberg

Компания "Forester"

В отдел развития бренда Carlsberg Компании "Forester" требуется опытный и грамотный HR Generalist .

Обязанности:

• Организация командировок.
• Ежемесячный расчет заработной платы персонала.
• Организация полного цикла подбора персонала: Размещение вакансий, обработка откликов, проведение активного поиска соискателей,
• проведение телефонных и очных собеседований.
• HR процессы: онбординг и адаптация новых сотрудников.
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства согласно ТК КР с внесением данных в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение, командирование, оформление трудовых договоров, формирование и ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел работников, подготовка отчетности, приказы)
• Разработка внутренних нормативных документов (ВНД), Должностные инструкции.
• Организация жизнедеятельности филиала.
• Визовая поддержка.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или аналогичной области.

• Опыт работы на позиции HR-Рекрутера от 1 года.

  Опыт работы с кадровым делопроизводством.

  - Опыт работы в качестве HRG – будет преимуществом.

  - Знание трудового законодательства КР

  - Инициативность, ответственность, активность, нацеленность на результат и высокий уровень самоорганизации.

  - Понимание рынка труда, тенденции, знание современных и работающих методик, технологий и инструментов поиска и подбора персонала и умение работать с ними.

  - Знание программ – 1С ЗУП, MS office на высоком уровне.

  - Знание кыргызского языка.

  - Знание русского языка.

  - Знание английского языка (не ниже Upper Intermediate).

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК КР, полный соц.пакет
• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00