Директор по кредитованию - Заместитель Председателя Правления

Компания "Бир Топ"

Организация работы кредитного управления Компании:

• Организация, управление и осуществление контроля кредитной деятельности Компании;
• Контроль выполнения планов по выдачам кредитов и развития кредитного портфеля в общем по Компании;
• Работа по улучшению качества портфеля и поддержание его на должном уровне; ответственность за рост кредитного портфеля, обеспечение выполнения плана по активному портфелю и его качеству;
• Участие в разработке текущих и перспективных планов по объему выдаваемых кредитных ресурсов, уровню кредитных ставок, ожидаемых доходов и пр.;
• Привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетингах, промо акциях, презентациях и др.).
• Осуществление необходимого контроля за деятельностью кредитующих подразделений, в том числе с выездом в региональные офисы.
• Обеспечение выполнения кредитными офисами поставленных планов по росту и качеству кредитного портфеля, выполнение бизнес-плана, бюджета;
• Анализ, обоснование и открытие новых офисов по регионам;
• Осуществление отбора квалифицированных сотрудников в кредитные офисы;
• Обеспечение соблюдения персоналом кредитных офисов всех политик и процедур, принятых в Компании, входящих в их компетенцию;
• Проведение регулярных проверок кредитного портфеля во всех кредитных офисах на предмет правильного понимания и надлежащего соблюдения Кредитной политики и соответствующих руководств;
• Организация и контроль работы по возврату просроченных заемных сумм и непосредственное участие в процессе в случае существенности суммы кредита и степени риска для портфеля;
• Регулярная проверка кредитных досье с целью проверки надлежащей подготовки, оформления документов и пр.;
• Подготовка предложений по освоению новых кредитных продуктов, освоению нового рынка;
• Участие в составлении годового бюджета расходов кредитных офисов, который будет связан с планами выдач и прибыльности; и пр. обязанности.

Наличие высшего экономического образования;

Наличие опыта работы в финансово-банковской сфере в аналогичной области не менее 5 лет;

Наличие опыта на руководящей должности не менее 3 лет;

Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБКР, регулирующих кредитную деятельность;

Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов;

Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков;

Знание принципов управления и внутреннего контроля;

Знание принципов и методологии финансового анализа крупных проектов.

Наличие отличных коммуникативных навыков, организаторские способности, умение принимать управленческие решения;

Наличие аналитического и критического мышления;

Компьютерная грамотность.

Наличие навыков коммуникации, в т.ч. с клиентами и их обслуживания;

Знание кыргызского и русского языков.

с 8:30 до 17:30; 5/7.

Профессиональный рост, амбициозные задачи

Оформление согласно ТК КР.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя