Андеррайтер кредитного управления

Компания "Бир Топ"

• 1. Рассмотрение заявок на получение кредита, а также проведение экспертизы документов, предоставленных для рассмотрения заявок с целью выявления всех возможных рисков;
  2. Проведение проверок наличия всех документов, необходимых для утверждения заявки на кредит, в том числе наличия положительных заключений ответственных лиц Компании, участвующих в кредитном процессе.
  3. Принятие объективных решений при исполнении своих функциональных обязанностей, соблюдение независимости от третьих лиц, заинтересованных в положительном решении по заявкам на получение кредита;
  4. Участие/принятие решения в кредитных комитетах согласно полномочиям;
  5. Участие в развитии/разработке автоматизированной системы, кредитного скоринга и других технических процессов, в которых есть элемент кредитования в целях автоматизации процессов рассмотрения кредита или иного продукта;
  6. Своевременное информирование руководства Компании о вновь возникающих рисках в процессе кредитования;
  7. Оказание методологической помощи структурным подразделениям Компании по внутренним нормативным документам Компании в пределах своей компетенции;
  8. Осуществление контроля и согласования вопросов кредитных офисов, выносимых на рассмотрение Кредитного комитета соответствующего уровня в части достаточности, корректности и правильности составления материала, относящегося к анализу финансового экономического состояния клиента и полной комплектации кредитного досье;
  9. Организация и обеспечение вынесения на рассмотрение соответствующего уполномоченного органа Компании сверхлимитных и сверхнормативных заявок кредитных офисов.
  10. Ежеквартальное проведение выборочного контроля качества осуществления кредитными специалистами мониторинга обеспечения и финансового положения, адекватности оценки качества по выданным кредитам, выявления проблемных кредитов.
  11. Участие в выездных проверках кредитной деятельности и кредитного портфеля в кредитных офисах.
  12. Контроль выполнения плана мероприятий по устранению замечаний по результатам выездных проверок.
  13. Выборочная проверка наличия подтверждения целевого использования после предоставления денежных средств клиентам;
  14. Вынесение в установленном порядке предложений по устранению выявленных недостатков и нарушений действующего законодательства Кыргызской Республики и привлечение к ответственности виновных лиц (дисциплинарная и материальная ответственность);
  15. Проведение постоянного мониторинга рынка, анализ потребностей клиентов и предложение новых идей для развития продуктов и услуг, предоставляемых Компанией.
  16. Выявление подозрительных операций на предмет ПФТД/ЛПД в соответствии с нормативными документами Национального Банка Кыргызской Республики и внутренними нормативными документами Компании, в рамках своей компетенции.
  17. Составление плана обучения и проведение обучения для работников Компании в рамках своей компетенции.
  18. Планирование и отчетность
• 1. Составление ежедневных/еженедельных планов работы.
  2. Своевременное предоставление необходимой отчетности руководству.
  3. Своевременное предоставление еженедельных планов работы на согласование непосредственному руководителю.
  4. Своевременное представление отчетов о проделанной работе непосредственному руководителю.
  5. Выполнение прочих заданий, возлагаемых непосредственным руководителем, Руководством Компании.

• 1. высшее экономическое /финансовое образование;
  2. опыт работы в финансово-экономической или банковской сфере не менее 3-х лет;
  3. опыт работы в андеррайтинге и принятии решений по кредитным заявкам;
  4. знания законодательства Кыргызской Республики и других нормативных правовых актов, регулирующих финансово-банковскую деятельность;
  5. навыки экономического анализа, планирования и прогнозирования, обобщения данных и отчетности;
  6. навыки разработки методологических, методических и аналитических материалов;
  7. навыки делового общения и коммуникаций;
  8. знание предоставляемых кредитных продуктов;
  9. владение компьютером на уровне уверенного пользователя, включая знание программного обеспечения в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей и т.д.
  10. отличное знание кыргызского и русского языков;
  11. умение анализировать особенности психотипа характера людей; отличные навыки коммуникации, умение работать в команде;
  12. аккуратность, честность, точность и внимание к деталям;
  13. профессионализм в работе, готовность выезжать в служебные командировки;
  14. высшая степень ответственности и порядочности

• трудоустройство по КТ КР
• современный новый офис в южной части города

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя