Стажер в отдел HR

Описание

ТУ Л ЕН ДИ ЕВ А
УМ ИДА
СТА Ж ЕР H R+9 96 5 54 2 5 0 0 4 5
tu le n d ie va u @ gm ail.c o m
Б иш ке к, у л . И бр аи м ова
О ПЫ ТЦЕЛ ЬМоти ви рован ны й и ко м мун и ка б ел ьн ы й нач и наю щ ий сп ец и ал и ст с
об р азо ван и ем в об ласти пси хо ло ги и и пр акти че ск и м оп ы то м
вза и м од ей ств и я с л ю дьм и. С тр ем лю сь н ач ать к а р ье р у в с ф ер е H R, ч то б ы
вн ести вкл ад в ф ор м ирован и е си льн ой ко м ан ды , р азд ел яя ц ен ности
п р оф есси он ал и зм а, з а б оты о л ю дях и с тр ем лен и я к с о ве р ш ен ств у.
С та ж ер о тд ел а H R | « K ulik ov»20 25 Д екаб р ь 20 23 -2 0 25О БРА ЗО ВА Н И ЕМЕЖ ДУН АРО ДН Ы Й УН И ВЕР С И ТЕТ
А Л А - ТО О
Ф акул ь те т пси хо ло ги и 2022-2 026
G PA : 3 .8
П рези ден т сту д ен ческ о го кл уб а
Н АВЫ КИЯЗЫ КИ Рус ск и й - с в о б од н о
А нгл и йск и й - I n te rm ed ia te +
(B 1+ )
С та ж ер | З А О « А льф а Т е л еко м » & О АО « Б ак ай Б ан к»20 24 г о д о ктя б р ь - я н вар ь П си хо л ог-с та ж ер | Ш ко л а « In d ig o S ap at»2 0 24 г о д я н вар ь - м ай Акти вн о у ч аств о вал а в п олн ом ц и кл е п од б ор а: о т п ои ск а к а н ди дато в д о
ор га н и за ц и и с о б есе д ован и й.
П ои ск и п р и вл ече н и е: са м осто яте л ьн о в е л а п ои ск со и ск а те л ей ч е р ез
б азы р езю ме, п р и гл аш ал а п од хо д ящ их к а н ди дато в н а с о б есе д ован и я.
Р аб ота с вака н си ям и: уч и лась со ста в л ять и р азм ещ ать эф ф екти вн ы е
об ъяв л ен и я о в ака н си ях н а h h.k g и с о ц се тя х
У части е в и нте р вью : п р и сутс тв о вал а н а с о б есе д ован и ях в м есте с H R-
м ен ед ж ер ом , уч аств о вал а в оц ен ке ко м м ун и ка ти вн ы х нав ы ко в
ка н ди дато в.
Э то т о п ы т д ал м не п р акти че ск о е п он и м ан и е п р оц ессо в р екр ути нга и
п озв о ли л р азв и ть н ав ы ки д ля п ози ци и р екр уте р а. Участв о вал а в о р га н и за ц и и к р уп н ы х с о б ы ти й (« Д ен ь о тк р ы ты х д ве р ей »,
« О ри ен та ц и он ная н ед ел я»).
Р азв и ла н ав ы ки к о ор ди нац и и, р аб оты в к о м ан де и у п р ав л ен и я п р оекта м и,
что н ап р ям ую п р и м ен и м о к о р га н и за ц и и ад ап та ц и и и ко р пор ати вн ы х
м ер оп р и яти й д ля с о тр уд н и ко в. Орга н и за то р м ер оп р и яти й ( В ол он те р ) | М еж дун ар од ны й
ун и ве р си те т А ла-Т о о Рекр ути нг и о ц ен ка : П ер ви чн ы й
ск р и ни нг и в за и м од ей ств и е с
к а н ди дата м и.
К ом мун и кац и я и о р га н и за ц и я:
О тл и чн ы е к о м мун и ка ти вн ы е
нав ы ки , п од тв е р ж ден ны е о п ы то м
р аб оты с р азн ы м и а уд и то р и ям и.
С посо б н ость э ф фекти вн о
план и ровать и к о ор ди ни ровать
з а д ач и ( м ного за д ач н ость ).
Р аб ота с и нф ор м ац и ей :
А нал и ти че ск о е м ыш лен и е,
вн и м ате л ьн ость к д ета л ям , у м ен и е
раб ота ть с д окум ен та м и.
Те хн и че ск и е нав ы ки : У ве р ен ны й
пользо вате л ь M S O f fic e ( W оrd, E xc e l,
P ow erP oin t), C an va . Б ы стр ая
о б уч ае м ость н овы м с и сте м ам . Озн а ко м илась с к о р пор ати вн ой с р ед ой . Р азв и ла в н и м ате л ьн ость к д ета л ям и
и сп олн и те л ьн ость . • О цен ка и о тб ор : У частв о вал а в п р и ем ной к а м пан и и ш ко лы , в кл ю чав ш ее
п ер ви чн ое инте р вью и оц ен ку ка н ди дато в (д ете й ) на со отв е тс тв и е
кр и те р и ям .
• Г р уп повая р аб ота : А сси сти ровал а в п р ове д ен и и тр ен и нго в ч то р азв и ло
н ав ы ки у п р ав л ен и я г р уп пово й д и нам ико й и п од ач и и нф ор м ац и и.