Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Описание

Таалай кызы Айдана Тел: +996 700 123 849; +7 953 667 22 49 ( WA ) Email : aidanataalaikyzy @ gmail .com Желаемая должность: - Бизнес -аналитик - Специалист отдела кадров - Госзакупщик - Ассистент/помощник руководителя Опыт работы: Helpresource — Ассистент руководителя Сентябрь 2023 — Октябрь 2025 Аутсорсинговая компания по подбору персонала, работающая по всей России. Основные обязанности: - Ведение рабочего графика руководителя (назначение встреч, совещаний, командировок) ; - Подготовка и офор мление служебных документов, приказов, распоряжений ; - Организация деловых встреч, переговоров, совещаний, ведение протоколов ; - Приём и распределение входящей/исходящей корреспонденции ; - Контроль исполнения поручений руководителя ; - Ведение внутреннего документооборота и архива документов ; - Подготовка отчётных и аналитических материалов по запросу руководителя ; - Обеспечение руководителя необходимой информацией, справками, документами ; - Ведение деловой переписки (внутренней и внешней) ; - Телефонные переговоры, приём посетителей, взаимодействие с партнёрами ; - Подготовка заявок на оплату и контроль исполнения счетов ; - Организация закупки канцтоваров и хозяйственных нужд ; Апрель 2023 — Сентябрь 2023 ГК Гудвилл — HR -менеджер, помощник рук оводителя HR -отдела Группа компаний, специализирующаяся на продаже роллетных систем, автоматики и алюминиевых конструкций. Основные обязанности: - Подбор и адаптация персонала (менеджеры по продажам, маркетологи, мастера по установке); - Размещение ваканси й и проведение интервью; - Ведение базы кандидатов, контроль и отчетность; - Организация документооборота HR -отдела ; - Ведение внутренней переписки, регистрация входящих и исходящих документов . Образование: Московский Международный Университет Специальнос ть: Менеджмент Год окончания: 2025 Дополнительное образование и сертификаты: Сертификат по государственным закупкам Навыки : - Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Google Docs) ; - Навыки подготовки служебных записок, приказов, отчетов, писем ; - Владение принципами организации рабочего времени и планирования задач ; - Опыт ведение деловой переписки и телефонных переговоров; - Навыки подбора и адаптации персонала ; - Навыки организации совещаний, встреч и деловых мероприятий ; - Владение деловым стилем общения, грамотная устная и письменная речь ; - Умение работать в режиме многозадачности .