HR/HRD в сферу производства текстильных изделий

Описание

АбдышакироваАкылайНарынбековна
Женщина 21 год родилась7 апреля2003
+996 — предпочитаемыйспособсвязи
a.abdyshakirovna@gmail.com
Проживает БишкекГражданство Кыргызстан естьразрешениенаработу
КыргызстанГотовакпереезду готоваккомандировкам
Желаемаядолжностьизарплата
HR менеджер
Специализации
—Менеджерпоперсоналу
Занятость полнаязанятостьГрафикработы полныйдень
Желательноевремявпутидоработы неимеетзначения
Опытработы—1 год9 месяцев
Июнь2023 — Июнь2024
1 год1 месяц
ОсООМаткасымов
Бишкек
Металлургия металлообработка
•Металлическиеизделия металлоконструкции(продвижение оптоваяторговля
•Металлическиеизделия металлоконструкции(производство
Товарынародногопотребления(непищевые
•Мебель(продвижение оптоваяторговля
•Мебель(производство
HR менеджер
- Осуществлениеполногоциклаподбораперсонала
отсоставлениятребованийквакансиямимассовогопоискакандидатовдопроведения
интервьюипринятиянаработу
- Внедрениеполитикикадровогоадминистрирования включаяпроцессынайма
увольнения администрированиятрудовыхотношенийиподдержкисотрудников-
Управлениепроцессомсоставленияиведениядокументациипоперсоналу
включаятрудовыедоговоры приказыоприемеувольнении
отчетыпорабочемувремениитд
- Организацияиподдержкапроцессаадаптацииновыхсотрудников
включаяознакомлениесвнутреннимиправиламиипроцедурами
- УправлениепроектамиповнедрениюновыхHR-технологийисистем
сцельюавтоматизациирутинныхзадачиулучшениядоступностиданныхоперсонале
-
УправлениеполнымцикломHR-процессовворганизациисколичествомсотрудниковот
80 до150 человек
- Ведениеоткрытогодиалогассотрудниками
обеспечивающегоэффективнуюкоммуникациюиразрешениеконфликтоввпрофессиона
льнойсреде- Поддержкасотрудниковврешениипрофессиональныхиличныхвопросов
предоставлениеконсультацийиресурсовдляуспешноговыполненияихрабочихзадач
-
Разрешениисложныхконфликтныхситуациймеждусотрудникамииуправленческимсос
тавом
сфокусомнапостроениидоверительныхотношенийипоискомконструктивныхрешений
- Активноеучастиевпроцессахразработкибюджетовипланированияперсонала
обеспечиваясбалансированноераспределениересурсовиподдержкуоперационнойд
еятельности
- Участиевстратегическихпроектахиинициативахкомпании
представляяинтересыHR иобеспечиваяихинтеграциювобщуюстратегиюбизнеса
- Разработкидолжностныхинструкций атакженормативныхдокументов
Апрель2023 — Июнь2023
3 месяца
ОсООСаншайн
Бишкек
Товарынародногопотребления(непищевые
•Мебель(продвижение оптоваяторговля
Менеджерпоэкспорту- Управлениепроцессомотзаключенияконтрактадопоставки
включаялогистику-
Анализрынковиконкурентнойсредыдлявыявленияновыхвозможностейиразработкис
тратегийдляихиспользования-
Разработкаперсонализированныхпредложенийиведениепереговоровспотенциальн
ымиклиентамидлязаключениядолгосрочныхпартнерскихсоглашений
- Использованиеразнообразныхинструментовмаркетинга
включаяцифровоймаркетинг социальныесети
рекламныеплатформыимеждународныевыставки дляпривлеченияновыхклиентов
Октябрь2022 — Март2023
6 месяцев
ОООЗдоров
Бишкек
Медицина фармацевтика аптеки
•Фармацевтическаяпродукция(производство
•Фармацевтическаяпродукция(продвижение оптоваяторговля
РОП- Управлениеиразвитиекомандыпродаж
обучениеперсоналаметодампродажиклиентскомуобслуживанию
-
Оперативноеуправлениеежедневнымиоперациямиотделапродажиконтрольвыполнен
ияпродажныхпланов
- Анализиотчетностьпорезультатамработыотделапродажруководствукомпании
- Координациялогистическихпроцессовдоставкипродукции
обеспечениеточностиисвоевременности
Образование
Высшее
2025 МеждународныйУниверситетКыргызстана
Экономика Менеджмент
2022 БишкекскийИнновационныйКолледж
Экономика Менеджменторганизации
Повышениеквалификации курсы
2023 HR управление
ОсООФинЮст, Кадровоеделопроизводство
Ключевыенавыки
Знаниеязыков Кыргызский— Родной
Английский— A2 —Элементарный
Русский— C2 —Всовершенстве
Навыки Консультированиесотрудниковповопросамтрудовогозаконодательства
Подборперсонала Обучениеиразвитие Деловоеобщение HR Адаптацияперсонала
Деловаякоммуникация Подборсотрудников Кадровоеделопроизводство
Поискперсоналавоткрытыхисточниках 1С Битрикс Кадровоепланирование
Работасбольшимобъемоминформации 1С Зарплатаикадры
Дополнительнаяинформация
Рекомендации ОсООМаткасымов
УбайМаткасымов(Генеральныйдиректор)
Обомне Я—человекслидерскимикачествамииготовностьюкдействию
Моясмелостьпозволяетмнеприниматьвызовыипреодолеватьтрудности
аспособностьадаптироватьсякпеременампомогаетэффективнодостигатьпоставле
нныхцелей Яувереннодвигаюсьвперед
стремяськновымвысотамвпрофессиональномиличностномразвитии
Мояцелеустремленностьисилахарактерапомогаютмнепреодолеватьпрепятствияид
остигатьуспехавовсем чтояпредпринимаю Когдасталкиваюсьснеудачей
яреагируюнанеёкакнавозможностьдляличногоипрофессиональногоразвитияистар
аюсьизвлечьурок
Гибкостьхарактерапозволяетмнеадаптироватьсякразличнымситуациямиориентир
оватьсянапотребностикоманды чтобывместедостигатьобщихцелей