Специалист по экономической безопасности

09 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Керемет Банк"

Обязанности:

• Специалист УБ осуществляет мероприятия по предупреждению и пересечению противоправных действий в отношении безопасности персонала, клиентов и деятельности Банка;
• Проводит постоянный мониторинг в онлайн режиме и записей с видеокамер с целью выявления и предотвращения нарушений допущенных со стороны работников Банка
• Осуществляет контроль и перекрестную сверку бухгалтерских записей и проводок, отражающих операции Банка, на основании первичных документов, регистрах учета;
• Контроль над своевременным и правильным отражением учетных операций Банка на счетах в Автоматизированной банковской системе;
• По поручению руководства Управления Безопасности участвует в проведении служебных расследований по фактам нарушений требований внутренних нормативных документов и законодательства Кыргызской Республики, хищений или других противоправных действий работников Банка, приведших к материальному/нематериальному ущербу Банка;
• Обеспечить конфиденциальность информации, получаемой в связи с выполнением своих обязанностей;
• Разрабатывает и принимает меры по внедрению прогрессивных форм и методов работы, повышению эффективности системы экономической безопасности и минимизации операционных рисков;
• Вносит предложения по повышению надежности и эффективности мер безопасности;
• Осуществляет разработку внутренних нормативных документов Банка, касающихся деятельности Управления и подготавливает предложения по их усовершенствованию;
• Мониторинг над выполнением рекомендаций по устранению выявленных Управлением нарушений и недостатков. В случае невыполнения рекомендаций ответственным структурными подразделениями и филиалами Банка, информирование руководства Банка.

Требования:

• Иметь диплом о высшем юридическом, экономическом образовании в области экономики и/или финансов;
• Иметь стаж работы не менее 1 года в банковской сфере;
• Обладать необходимыми аналитическими и организаторскими способностями.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК КР;
• Конкурентная заработная плата;
• Обучение за счет Банка;
• Корпоративные мероприятия;
• Стабильная выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Опыт работы в крупном и стабильном банке.