Руководитель в бухгалтерское подразделение Банка( ОсОО Грин Телеком Сервис )

13 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "ОсОО Грин Телеком Сервис"

Компания-партнер ОАО "О!Банк" объявляет конкурс на должность Руководителя в бухгалтерское подразделение. Вам предстоит также участвовать в бизнес-аналитике, сборе требований, разработке технических заданий и моделировании бизнес-процессов.
Если вы обладаете лидерскими качествами, высоким уровнем профессионализма и стремитесь к развитию в стабильной финансовой структуре, приглашаем вас стать частью нашей команды!

Что требуется делать:

• Требуется заниматься бухгалтерским учетом, финансовой отчетностью и применять международные стандарты финансовой отчетности (IFRS).
• Необходимо собирать требования, разрабатывать технические задания и моделировать бизнес-процессы с использованием методов и инструментов бизнес-анализа.
• Нужно работать с международной отчетностью и документацией на английском языке уровня не ниже Upper-Intermediate, а также взаимодействовать с иностранными партнерами.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в области экономики, бухгалтерского учета, финансов или информационных технологий.
• Профессиональная квалификация в сфере аудита или бухгалтерского учета , наличие сертификатов.
• Знания бухгалтерского учета, финансовой отчетности, международных стандартов финансовой отчетности (IFRS).
• Аналитический склад ума и внимание к деталям.
• Способность к системному мышлению и решению комплексных задач.
• Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия.
• Проактивность и умение работать в условиях многозадачности.
• Опыт участия в проектах по автоматизации отчетности, финансовых решений или других специализированных систем автоматизации.
• Опыт работы не менее 2-3 лет, предпочтительно в банке или финансовых организациях или практический опыт в аудите или бухгалтерском учете (желательно в Big 4 или аудиторских компаниях).

Что мы предлагаем:

• Участие в значимых финансовых проектах;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Работа в динамичной команде профессионалов.
• Стабильную работу в динамично развивающейся компании.
• Мобильную связь и систему корпоративных скидок.

• Конкурентоспособную заработную плату.