Начальник Службы внутреннего аудита( ФинансКредитБанк )

04 Января

Партнерские Вакансии

Компания "ФинансКредитБанк"

Обязанности:

• Организация деятельности Отдела внутреннего аудита для эффективного выполнения отнесенных к ее компетенции функций согласно Положению об Отделе внутреннего аудита.

  3.1.2. Составление планов аудиторских проверок в Банке и обеспечение их исполнения.

  3.1.3. Предоставление отчетов по результатам аудиторских проверок Председателю и членам Совета Директоров, Комитету по Аудиту, а Правлению банка.

  3.1.4. Осуществление контроля за эффективностью принятых подразделениями и органами управления по результатам проверок мер, обеспечивающих снижение уровня выявленных рисков.

  3.1.5. Разрешение конфликтов интересов, возникающих в процессе деятельности Банка.

  3.1.6. Немедленно ставить в известность Председателя Правления Банка и Совет Директоров о выявленных серьезных нарушениях путем подачи служебных записок, отчетов.

  3.1.7. Проверка и оценка адекватности и эффективности системы внутреннего контроля в Банке по всем совершаемым операциям.

  3.1.8. Оценка надежности и целостности системы бухгалтерского учета, информационной системы и других систем, а также анализ системы ограничения и отслеживания рисков.

  3.1.9. Определение степени соблюдения установленных законодательством Кыргызской Республики требований к ведению бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности, оценка соответствия аналитического учета в Банке синтетическому учету.

  3.1.10.Оценка адекватности методов внутреннего контроля рискам, которые присущи Банку, и обеспечения коррекции методов контроля в случае приведения их в соответствие уровню принимаемых рисков и международной практике.

  3.1.11. Разработка рекомендаций по построению и изменению системы внутреннего контроля в Банке с целью повышения ее эффективности, в том числе с учетом меняющихся внутренних и внешних факторов, оказывающих воздействие на деятельность Банка.

  3.1.12. Определение степени соблюдения в Банке требований законодательства Кыргызской Республики, в том числе нормативных актов НБКР и локальных нормативных актов Банка в отношении совершаемых операций.

  3.1.13. Оценка законности открытия расчетных, текущих, валютных и других счетов клиентов, корреспондентских счетов, субсчетов банкам, филиалам.

  3.1.14. Проверка соблюдения установленных НБКР обязательных экономических нормативов

  3.1.15. Оценка правильности проведения внутреннего контроля и достоверности отражения активно-пассивных операций, ссудных, депозитных, валютных операций с ценными бумагами, переоценки балансовых счетов в иностранной валюте и т.д.

  3.1.16. Определение соответствия установления и ведения корреспондентских отношений с другими банковскими учреждениями принятым международным нормам и стандартам, с обязательной проверкой остатков на корреспондентских счетах.

  3.1.17. Консультирование сотрудников Банка по вопросам осуществления банковской деятельности, в том числе связанной с ограничением и отслеживанием рисков, мониторингом кредитов, возвратом проблемных кредитов

  3.1.18. Устранение выявленных нарушений и их последствий, если это возможно в пределах полномочий, предоставленных отделу внутреннего аудита в соответствии с настоящим положением.

  3.1.19. Разработка и предоставление рекомендаций по устранению выявленных нарушений и их последствий, если они не могут быть устранены Отделом внутреннего аудита в пределах полномочий, предоставленных ей в соответствии с положением об Отделе внутреннего аудита.

  3.1.20. Проверка своевременности и правильности осуществления платежей в бюджет, начислений и выплат дивидендов по акциям, погашения прочих обязательств.

Требования:

• а. знания законодательства Кыргызской Республики и нормативных актов НБКР в области регулирования банковской деятельности, управления банковскими рисками и в той сфере, где они предполагают работать.

  б. знания бизнес-плана и стратегий Банка.

  в. знания законодательства Кыргызской Республики по аудиту, международных стандартов по внутреннему аудиту и стандартов бухгалтерского учета принятых в международной практике, и подтвержденных соответствующими сертификатами (дипломами и др.).

  Требуемый уровень образования и опыт работы.

  а. высшее экономическое образование

  б. стаж работы в банковской сфере не менее 5-х лет и наличие необходимой квалификации»

  Необходимые навыки

  а. организаторские способности, руководить коллективом, организовать и контролировать работу

  б. осуществлять исследовательскую работу, способность к аналитическому мышлению

  в. четко излагать мысли в устной и письменной форме

  г. коммуникабельность, ответственность, честность и надежность.