Компания "Металлопрокатный з-д им. Фрунзе"
О компании:
Металлопрокатный завод им.М.В.Фрунзе производит и реализует металлопродукцию (уголок, арматуру, полосу, квадрат, круг, гвозди и т.д), позволяющую потребителям сэкономить при строительстве, при этом совершенно не в ущерб качеству строительства. Наша продукция достойный конкурент металлопродукции России, Казахстана как по цене, так и по качеству.
Требования:
Что мы предлагаем
- Система мотивации без верхнего потолка
- Участвовать в розыгрыше призов внутри отдела при выполнении плановых показателей ( Возможность выиграть 100$)
- Работа с готовой базой клиентов
- Возможность взять 2 дня удаленной работы в месяц
- Чем больше продал тем больше заработал
Кого мы ищем и почему:
Наша компания активно растет и развивается. Мы ищем в нашу команду менеджера отдела по работе со строительными компаниями, готового к командировкам по регионам Кыргызстана и к интересным задачам. Клиентская база и аналитика по продажам актуальные, инструменты продаж разработаны. Стрессоустойчивого, целеустремленного, клиентоориентированного и настойчивого.
Наши ценности:
- Мы обучаемся и применяем новые навыки на практике, что позволяет нам развиваться
- Мы уважаем и ценим каждого сотрудника, клиента и партнера нашей компании
- Мы не боимся конкурентов, мы благодарны, что они позволяют нам стать лучше
- Мы не ищем причины, мы находим решения
Чем нужно будет заниматься:
- Пройти обучение
- Регулярно встречаться с постоянными клиентами
- Знакомиться с новыми клиентами
- Вести переговоры
- Закрывать сделки
- Работа с дебиторской задолжностью
- Выезды на строительные объекты
-
На каких условиях мы с Вами будем работать:
- График работы 5/2 Ноябрь - февраль ПН-ПТ - с 9:00 - 18:00;
Март - Октябрь 6/1 ПН - ПТ с 9:00 - 17:30, СБ - с 9:00 - 15:00 - Командировки в регионы оплачивается билет\командировочные расходы
- Официальное оформление, и при этом налоги оплачивает компания
- Транспортные расходы для разъездов по работе мы оплачиваем
- Сотовая связь также оплачивается компанией
- Вы попадете в коллектив, который готов помочь Вам быстро адаптироваться, т.к. мы все хотим, чтобы новый сотрудник как можно быстрее приносил пользу компании
- На адаптационный период Вы получите от руководителя чек-лист, в котором будут прописано какие задачи будут перед Вами стоять, к какому результату и к какому дедлайну необходимо стремиться. Руководитель как наставник будет работать с Вами по данному чек-листу: объяснять, корректировать, помогать.
- Обязательный оплачиваемый отпуск хотя бы 1 раз в год
- Если Вы заболеете, компания выплатит Вам больничные
- У Вас будет возможность получить дополнительное обучение за счет компании
- Вы будете получать дополнительные бенефиты на: день рождения Вашего ребенка (до 12 лет), на Ваш день рождения, если у Вас свадьба или родился ребенок
- Вы можете рассчитывать на материальную помощь и поддержку от компании, если Вам придется столкнуться с потерей близких родственников, с тяжелой болезнью или с другой сложной жизненной ситуацией
- У Вас будет возможность взять отгулы для решения личных вопросов
- Вы можете быть уверенными в стабильности: выплаты заработной платы, обучения, проведения корпоративных мероприятий
- Вы можете быть уверенными в том, что правила компании едины для всех сотрудников, вне зависимости от должности.
-
Если вам подошла наша вакансия и вы нам подходите по требованиям то жмите на зеленую кнопку «Откликнуться» и мы обязательно с Вами свяжемся в течение 5 рабочих дней или напишем ответ на Ваш отклик.