Главный специалист Отдела устойчивого развития и андеррайтинга

03 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Керемет Банк"

Обязанности:

• взаимодействовать с работниками других подразделений в духе делового сотрудничества, соблюдать правила деловой этики и уважительного отношения к клиентам, партнерам и работникам Банка;
• не допускать возникновения конфликтов с клиентами, партнерами и работниками Банка;
• обеспечивать учет и хранение документов, бланков и иных материалов, используемых в работе;
• повышать свою квалификацию и профессионализм;
• знать и соблюдать требования внутренних нормативных документов Банка (в том числе своевременно уведомлять Управление риск-менеджмента о событиях операционного риска);
• давать разъяснения и рекомендации сотрудникам Банка по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
• в рамках своей компетенции, знать и соблюдать требования законодательства Кыргызской Республики и внутренних нормативных документов Банка по управлению комплаенс-риском (включая противодействие финансированию террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов).
• соблюдать требования по информационной безопасности. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований по обеспечению информационной безопасности приравнивается к невыполнению должностных обязанностей.

Требования:

• высшее экономическое, финансовое и/или юридическое образование;
• опыт работы в банковском секторе не менее 3 (трех) лет;
• знание банковского законодательства, нормативно-правовых актов НБКР;
• опыт разработки и экспертизы нормативных документов;
• опыт работы реализации и управления проектных работ (желательно);
• знания английского языка на уровне «Advanced», желательно, и выше;
• знание инициатив Кыргызской Республики в области ESG/зеленой экономики/зеленого финансирования (предпочтительно);
• навыки взаимодействия с международными организациями и донорами по проектам ESG/зеленой экономики/зеленого финансирования (предпочтительно).

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК КР;
• Конкурентная заработная плата;
• Обучение за счет Банка;
• Корпоративные мероприятия;
• Стабильная выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Опыт работы в крупном и стабильном банке.