Компания "Гарантийный фонд"
Обязанности: - Контроль своевременного, полного и правильного начисления гарантийного вознаграждения от предоставленных гарантий, в соответствии с утвержденными тарифами, правилами и процедурами;
- Контроль над процессом предоставления гарантий в соответствии с решениями Гарантийного комитета, и контроль над правильностью погашения гарантий в соответствии с требованиями ВНД ОАО «ГФ»;
- Осуществление аналитического учета предоставленных гарантий.
- Подготовка ежемесячной, квартальной и годовой отчетности для Правления, акционеров, инвесторов и других организаций о деятельности ОАО «ГФ»;
- Мониторинг и анализ качества портфеля финансирования, в случае выявления признаков ухудшения состояния гарантий предоставление информации соответствующим подразделениям;
- Работа с ежемесячными отчетами по выданным гарантиям, выступающие обеспечением по финансированию предоставляемые ФКО/МФР;
- Составление Актов сверки по остаткам гарантий с ФКО/МФР на ежеквартальной основе;
- Подготовка предложений на рассмотрение Комитета по классификации активов:
(1) по классификации активов;
(2) расчет и итоговый свод отчислений в резерв;
- Исполнение функций секретаря Комитета по классификации активов, ведение протоколов заседаний Комитета, подготовка проектов протоколов заседаний, организация документооборота;
- Участие в мероприятиях по работе с проблемными гарантиями, совместно с другими подразделениями ОАО «ГФ»;
- Участие в разработке и осуществление мероприятий по контролю над гарантийными операциями;
- Подготовка предложений и участие в решении задач по автоматизации отчетов по вопросам гарантийных операций;
- Участие в разработке ВНД по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;
- Немедленное информирование руководства о фактах нарушения политик и процедур ОАО «ГФ», злоупотреблений и мошенничества со стороны других сотрудников;
- Согласовывать действия, которые не отражены в существующих Положениях, Политиках и ВНД ОАО «ГФ», с непосредственным руководителем;
- Постоянное изучение и знание внутренних нормативных документов ОАО «ГФ», соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение норм корпоративной культуры и деловой этики, соблюдение порядка работы с конфиденциальной и служебной информацией, а также информацией ограниченного распространения;
- Своевременное, качественное и надлежащее исполнение приказов, распоряжений, устных и/или письменных поручений, заданий, и/или иных указаний Председателя Правления, курирующего Члена Правления, Начальника подразделения, а также Заместителей Председателя Правления и Члена Правления с информированием об этом Начальника
Требования:
- Уровень образования: высшее, предпочтительно финансовое, экономическое, математическое, в области менеджмента или банковского дела.
- Стаж работы: не менее 4 лет в финансовой сфере Кыргызской Республики.
- Опыт работы: наличие опыта работы в области кредитного администрирования, бухгалтерского учета или кредитования.
- Дополнительные знания и навыки:
- отличные аналитические способности;
- опытный пользователь ПК;
- умение работать самостоятельно;
- способность к самообучению;
- готовность работать в интенсивном режиме;
- высокие коммуникативные способности;
- стрессоустойчивость.
Условия: - трудоустройство согласно трудовому законодательству КР;
- соц. пакет согласно внутренним нормативным документам.
-