Генеральный директор (в сфере Facility Management)

03 Января

Партнерские Вакансии

Компания "ОсОО Джи Ви Джи Групп"

Мы строительно-инвестиционная компания GVG Group, специализирующаяся на комплексном девелопменте и инвестициях.

Генеральный директор будет играть ключевую роль в управлении всеми операционными, стратегическими и административными аспектами компании или подразделения.

Основные функции генерального директора в Facility Management:

1. Стратегическое управление:

• Выбор земельных участков для будущих проектов;
• Разработка концепции проекта;
• Разработка и реализация долгосрочной стратегии управления объектами;
• Определение приоритетов в развитии инфраструктуры и внедрение новых технологий.

2. Организация работы компании:

• Построение и управление эффективной командой (инженеры, техперсонал, операторы);
• Оптимизация процессов эксплуатации и обслуживания зданий.

3. Финансовое управление:

• Построение бизнес-модели для прогнозирования финансовой эффективности будущего предприятия;
• Контроль за бюджетом, затратами и доходами;
• Разработка мер по сокращению издержек без снижения качества услуг.

4. Юридическая и административная ответственность:

• Контроль соблюдения законодательства, стандартов эксплуатации и безопасности;
• Взаимодействие с регуляторами, арендаторами, подрядчиками.

5. Работа с клиентами и подрядчиками:

• Управление договорами на аренду, услуги, обслуживание;
• Переговоры с ключевыми партнерами и поставщиками;
• Общение и переговоры с инвесторами: частными и корпоративными.

6. Технический контроль:

• Надзор за эксплуатацией зданий, оборудования и инженерных систем;
• Организация регулярных проверок, ремонта и модернизации.

7. Риск-менеджмент и обеспечение безопасности:

• Разработка и внедрение систем предотвращения аварий и ЧП;
• Контроль за соблюдением норм пожарной безопасности, охраны труда.

Какие компетенции важны?

• Лидерские качества и навыки управления командой;
• Глубокое понимание технических процессов эксплуатации объектов;
• Навыки аналитики и принятия решений;
• Опыт работы в похожих проектах (особенно крупного масштаба);
• Высшее образование (строительное/техническое, менеджмент, финансы);
• Финансовая и юридическая грамотность;
• Умение вести переговоры и эффективно взаимодействовать с различными уровнями управления.

Для своих сотрудников мы предоставляем следующие комфортные условия:

• Достойная оплата труда оговаривается с финальным кандидатом;
• Официальное трудоустройство по ТК КР;
• Выплаты без задержек;
• График гибкий, зависит от выполнения поставленных планов и задач;
• Участие в профильных конференциях, семинарах и курсах повышения квалификации;
• Возможность влиять на стратегическое развитие компании и реализовывать собственные идеи;
• Возможности для профессионального роста и развития.