HR-РЕКРУТЕР

Компания "Оптима Банк"

HR-рекрутер — это эксперт, который:

• Умеет эффективно находить и привлекать лучших кандидатов для команды.
• Владеет методиками подбора, оценки и сопровождения персонала.
• Понимает важность адаптации сотрудников и разрабатывает успешные стратегии для их вовлечения.
• Разбирается в современных инструментах HR-аналитики и рекрутинговых системах.
• Умеет находить индивидуальный подход к каждому кандидату, формируя команду единомышленников.

Основные требования:

• Опыт работы в подборе персонала, предпочтительно в корпоративной среде или финансовом секторе.
• Понимание полного цикла рекрутинга: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.
• Навыки проведения интервью (в том числе компетенций).
• Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов, включая использование социальных сетей и профессиональных платформ (LinkedIn, HeadHunter).
• Грамотная письменная и устная речь.
• Желание развиваться в сфере HR.

Функциональные обязанности:

• Разработка и размещение вакансий, привлечение кандидатов через различные каналы.
• Проведение собеседований, тестов и оценочных мероприятий.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к позициям.
• Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников.
• Поддержание базы кандидатов и работа с кадровым резервом.
• Участие в развитии HR-бренда компании.

Условия работы:

• Официальная зарплата от 50 000 сом (в зависимости от опыта и компетенций).
• Оформление по Трудовому кодексу КР.
• Комфортный график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Современный опенспейс в центре города.
• Возможность профессионального обучения и карьерного роста.
• Специальные условия на продукты банка для сотрудников.
• Бонусы и премии после прохождения испытательного срока.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя